ARBEJDSMILJØPOLITIK for Kreds 60 VEDTAGET på generalforsamlingen den 19. marts 2009

Målsætning for kredsens arbejdsmiljøarbejde:

At der på skolerne skabes et arbejdsmiljø, der fysisk og psykisk medvirker til, at lærerne oplever skolen som en god og tryg arbejdsplads.

At sikkerhedsarbejdet på skolerne systematiseres og gøres til en integreret del af skolens hverdag.

At APV `en bliver en grundlæggende del af skolens sikkerhedsarbejde.

At sikkerhedsrepræsentanternes faglige viden hele tiden opdateres.

At arbejdstidsaftalen for sikkerhedsrepræsentanterne sikrer, at de lovpligtige opgaver kan udføres på professionel vis.

At styrke sikkerhedsrepræsentanternes status både i forhold til arbejdsgivere og medlemmer.

At tillidsrepræsentanten og sikkerhedsrepræsentanten udgør et team, der på skolerne arbejder sammen.

At arbejdsmiljøspørgsmål bliver en integreret del af de lokale arbejdstidsaftaler

Kredsens arbejdsprogram

Har en arbejdsmiljøansvarlig

Har et fast arbejdsudvalg

Afholder hvert år et temamøde for tillidsrepræsentanter, sikkerhedsrepræsentanter og skoleledere.

Holder sikkerhedsrepræsentanterne opdateret med aktuelt materiale, blandt andet fra DLF.

Er sikkerhedsrepræsentanterne behjælpelige med rådgivning i det daglige arbejde.

Indbyder nyvalgte sikkerhedsrepræsentanter til et orienterende møde med kredsens arbejdsmiljøansvarlig.

Udgiver og reviderer årligt en lokal mappe for sikkerhedsrepræsentanter.

Inspirerer til, at der fokuseres på arbejdsmiljøspørgsmål i MED – strukturen i kommunerne.

Udarbejder en skriftlig / mundtlig beretning til generalforsamlingen.

Fremlægger hvert andet år en arbejdsmiljøpolitik på kredsens generalforsamling.